[西安]老板要告我,应届毕业生,工作5个月,未签订劳动合同,擅自离职

各位顶贴的 哥哥、姐姐、叔叔、阿姨、弟弟、妹妹们：

大家过年好，我先谢过了。

我是07年刚毕业大学生，毕业后8月中旬在西安找个家私企，招聘时 口头声明 招聘我去做软件，

因为专业基本对口就答应了，待遇是：试用期3个月，每月800元；转正1200；均不管吃住；询问有无社保

时，他们说最近4年以内不考虑（气愤，没办法刚毕业，忍了），单位复印了我的 毕业证&学位证 等证件

；未签订任何合同，我8月下旬上班。

由于我表现好，提前一个月（11月）转正，工资改发为1200，期间还有个走形式的转正考试，领

导只是说：“恩，你转了。”但是未签订劳动合同。

由于单位实力，我在工作的期间内，做的都不是软件的工作，一直很压抑，很气愤。在2008年2月

初，单位开始和公司所有的人签订劳动合同，但是上面的薪资标准写的是不低于510元/月（西安最低生活

标准500/月），并且社会保险部分合同写的含糊不清，更是气愤，于是种种理由推脱。

现在，过完年后，实在不想去了，没有给单位打招呼，直接闪人，收假刚过两天，领导估计疯了

，单位联系不到我，找人带话，要是我不会去交接工作，就要诉诸法律途径。但是，说是去交接工作，我

要真去了，估计就...........

声明一下啊，我什么都没有拿单位的，只是我年前干的半截儿的活，要找个新人来看明白怎么回

事，估计的几个月，因为那个工程比较急，领导估计有点疯。这也不是我故意的，你逼我的，你不仁在前

，我不意在后嘛

我想问的是，我我就几张复印件在他那里，什么合同都没有跟他签，他能告我么？什么罪名啊？

是不是存在劳动事实就等于签了合同呢？

张这么大，连公安局都没去过，突然有人要告我，不安ing...........

请大家给指点一下迷津，谢谢，谢谢

大学生找个工作不容易，但是老板也不能欺负人啊

[西安]老板要告我,应届毕业生,工作5个月,未签订劳动合同,擅自离职 老板不给工资我可以告他吗 职业道德题：如果老板现在要炒我鱿鱼，我将怎样做好辞职前工作？是否会告他偷税漏税？ 我要告老师 我要告派出所 我要告学校~~ 我要告百度！！！ 有人要告我... 有人要告我。。。 我要告联通